Rejoindre l'équipe

Le management de Catalyst est ambitieux et cherche sincèrement à développer l'équipe. Je m'attendais à avoir besoin de plusieurs années pour prouver ma valeur avant d'être considéré pour le niveau supérieur, mais après seulement un an dans l'entreprise, on m'a offert l'opportunité de devenir directeur et de diriger mon propre bureau. J'ai compris de cette expérience qu'avec Catalyst j'étais objectivement évalué selon mes capacités et mes résultats.

Tout au long de mon parcours chez Catalyst, j'ai toujours trouvé la direction ouverte et désireuse d'adopter des approches ambitieuses et audacieuses en matière de technologie. Le fait de pouvoir contribuer par mes propres suggestions et d'avoir les moyens de les mettre en œuvre est définitivement un gros point positif.

Dès le premier jour, on m'a confié ma propre liste de clients. J'avais très peur de faire des erreurs, car il s'agissait de responsabilités importantes, mais j'ai vite découvert que mon responsable et la direction étaient vraiment là pour me soutenir à chaque étape. J'ai été encadrée quotidiennement et j'ai eu l'occasion d'apprendre et de recevoir des feedbacks pertinents. Aujourd'hui, c'est moi qui forme les autres de la même manière et je me sens en confiance dans ce rôle.

J'ai eu l'occasion de rejoindre Catalyst et je n'étais pas tout à fait sûre de pouvoir répondre aux attentes définies. Mais après quelques jours, je me suis sentie très à l'aise, mon manager et l'équipe m'ont beaucoup soutenue dès le début et j'ai pu constater les progrès réalisés semaine après semaine. Après quelques mois, mon responsable est venu me voir spontanément pour me dire à quel point il était fier de mon travail et de mes progrès, ce qui m'a aidée à me sentir non seulement confiante, mais aussi pleinement compétente dans mon travail.

Chez Catalyst, j'ai découvert que l'esprit d'équipe n'était pas un mot vide de sens. Il m'est arrivé d'être confronté à des charges de travail importantes et de ne pas savoir comment les gérer. L'équipe s'est immédiatement mobilisée et a cherché des solutions. En fin de compte, nous avons réussi à mener à bien tous les projets dans les délais impartis tout en respectant nos standards de qualité élevés. Mais surtout, je savais que je pouvais compter sur mes collègues et sur la direction pour m'aider en cas de besoin.